Sekretariat Metalowców NSZZ Solidarność

Partnerzy
  «   2018   »
Pon
Wt
Śr
Czw
Pią
So
Nie
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28        
             
dzisiaj mamy: Piątek, 23 Luty 2018
imieniny: Damiana, Romana, Romany

 

Aktualności

  • To kolejny etap eliminacji węgla z gospodarki

    20-02-2018
    To kolejny etap eliminacji węgla z gospodarki

    Dyrektywa ETS przyjęta przez Parlament Europejski stanowi potężne zagrożenie dla  polskiego sektora energetycznego oraz przemysłu energochłonnego i wpisuje się w katastrofalny dla Polski scenariusz całkowitej dekarbonizacji naszej gospodarki – ocenia Zespół Komisji Krajowej NSZZ Solidarność ds. Polityki Klimatycznej i wnioskuje do premiera Mateusza Morawieckiego o pilne spotkanie.

  • Krótki przewodnik punkt 6: wynagrodzenie

    19-02-2018
    Krótki przewodnik punkt 6: wynagrodzenie
    17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych. Realizacja tych zamierzeń ma przyczynić się do pokazania obywatelom UE, że proces integracji nie polega tylko na korzyściach ekonomicznych, które niekoniecznie przekładają się na ich sytuację bytową lecz niesie za sobą wizję lepszego życia zawodowego i osobistego.
  • Krótki przewodnik, punkt 5: bezpieczne i elastyczne zatrudnienie

    13-02-2018
    Krótki przewodnik, punkt 5: bezpieczne i elastyczne zatrudnienie
    17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych. Realizacja tych zamierzeń ma przyczynić się do pokazania obywatelom UE, że proces integracji nie polega tylko na korzyściach ekonomicznych, które niekoniecznie przekładają się na ich sytuację bytową lecz niesie za sobą wizję lepszego życia zawodowego i osobistego.
     

    Wdrożenie postanowień Filaru ma stanowić wspólną odpowiedzialność: państw członkowskich, Komisji, a także unijnych oraz krajowych partnerów społecznych. NSZZ Solidarność jest jednym z głównych protagonistów tych działań w naszym kraju.

    Filar składa się z trzech komponentów podzielonych na szczegółowe punkty:
    - Równe szanse i dostęp do zatrudnienia
    - Uczciwe warunki pracy
    - Ochrona socjalna i integracja społeczna

    Poniżej prezentujemy uwagi, zawierające także komentarz naukowców, które mają przybliżyć członkom Związku wiedzę na temat poszczególnych punktów Filaru.
    komponent: Uczciwe warunki pracy

  • Krótki przewodnik punkt 4: aktywne wsparcie na rzecz zatrudnienia

    05-02-2018
    Krótki przewodnik punkt 4: aktywne wsparcie na rzecz zatrudnienia
    17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych.
  • Europejskie Rady Zakładowe Ankieta

    30-01-2018
    Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI) przeprowadza badanie opinii wśród członków europejskich rad zakładowych i rad zakładowych spółek europejskich. Ta ankieta dostarczy podstawowych informacji na temat funkcjonowania tych ciał, możliwych problemów i sposobów ich rozwiązania.
    Prosimy o wypełnienie załączonego kwestionariusza. Wasz udział jest ważny dla sukcesu ankiety, a jej wyniki mogą pomóc w Waszej pracy.
    Inicjatywa popierana jest przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) i federacje branżowe w tym IndustriAll.
     
    Więcej informacji i ankieta w języku polskim znajdują się w poniższym linku.