Partnerzy:
Część surowcowa krakowskiej huty ArcelorMittal Poland zostanie ponownie uruchomiona – poinformował koncern 3 lutego. Wznowienie pracy wielkiego pieca i stalowni powinno nastąpić w połowie marca.
https://www.youtube.com
Pierwsze w tym roku zebranie przedstawicieli Sekcji młodych rozpoczęło się przypomnieniem aktywności sekcji w roku ubiegłym, m. in. udziałem jej przedstawicieli w seminarium ETUI i industriAll „Budowanie siły związków zawodowych: wzmocnienie pozycji młodych organizatorów”, seminarium FES i industriAll „Poprawa jakości pracy młodych pracowników i uczniów w drodze rokowań zbiorowych”, szkoleniu pt. „Bycie liderem związkowym – to zobowiązuje”, Kongresie Sekretariatu Metalowców, posiedzeniu Forum Młodych oraz spotkaniu z młodymi związkowcami z FIM CISL z Włoch, na którym wymieniono się informacjami na temat sytuacji młodych, funkcjonowania, problemów obu związków.
Zmiany w rządowym programie „Czyste Powietrze” oraz zagrożenia dla naszego regionu wynikające z unijnej strategii tzw. neutralności klimatycznej – były…
Komisja UE zachęca państwa członkowskie UE do ratyfikowania Międzynarodowej konwencji dotyczącej eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy.
Komisja Europejska przyjęła dziś wniosek dotyczący decyzji Rady zezwalającej państwom członkowskim na kontynuowanie procesu ratyfikacji na szczeblu krajowym Konwencji dotyczącej eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy. Konwencja ta, przyjęta w stulecie istnienia Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) w czerwcu 2019 r., jest pierwszym międzynarodowym instrumentem określającym globalne normy dotyczące molestowania i przemocy związanej z pracą.
W Pałacu Prezydenckim trwa spotkanie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Andrzeja Dudy z członkami Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” z okazji Jubileuszu 40-lecia…
Poznaj Łukasza – szefa Sekcji Młodych przy Sekretariacie Metalowców NSZZ „Solidarność”
otwórz
Na początku lutego na konta pracowników firmy BGH Polska w Katowicach wpłyną wyższe wypłaty. Podwyżki są efektem zmian zasad wynagradzania,…
MŁODZI LUDZIE NIE LUBIĄ CIĘŻKIEJ PRACY?
Od czasu kryzysu w Europie w prawie pracy nastąpiły duże zmiany ułatwiające zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Rządy często twierdzą, że ta „elastyczność” będzie oznaczać więcej możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi. Jednak wielu młodych pracowników znalazło się w cyklu niepewnej pracy i niskich wynagrodzeń, a jedynymi dostępnymi możliwościami zatrudnienia są umowy tymczasowe. Gdy umowa dobiega końca, muszą szukać innej pracy, co oznacza, że nie ma szans na zbudowanie stabilnego życia, nie mówiąc już o rozwoju zawodowym i uzyskaniu podwyżki.
Brzmi znajomo? Młodzi często słyszą, że dostają mniejsze wynagrodzenie oraz nieregularne umowy, gdyż są leniwi i nie wiedzą co to znaczy ciężko pracować. W rzeczywistości młodzi ludzie stają w obliczu niepewności, jakiej nie doświadczyło pokolenie ich rodziców – i liczby to potwierdzają.
czytaj dalej
https://www.youtube.com/watch?v=lJCJPga6ZlM