„Układ zbiorowy jest bardzo ważnym dokumentem, który chroni prawa pracowników. Właśnie wróciłam z urlopu macierzyńskiego i zauważyłam , że bonusy się poprawiły, że premia urlopowa jest oferowana nawet matkom, pozostającym w domu, aby opiekować się dziećmi, dopóki nie wrócą do pracy ”.

Ana, pracownica fabryki, Rumunia