Unijna „Strategia na rzecz praw osób niepełnosprawnych 2021-2030” z silnym naciskiem na szkolenia i zatrudnienie

IndustriAll Europe z zadowoleniem przyjmuje plany poprawy warunków życia 100 milionów osób niepełnosprawnych

Strategia Komisji Europejskiej na rzecz praw osób niepełnosprawnych obejmuje wszystkie dziedziny życia – edukację, zatrudnienie, opiekę zdrowotną, sport i kulturę oraz uczestnictwo w życiu politycznym.

Osoby niepełnosprawne wciąż napotykają na znaczne bariery. Są one bardziej narażone na ubóstwo lub wykluczenie społeczne (28,4%) w porównaniu z osobami bez niepełnosprawności (18,4%). Ponad połowa osób z niepełnosprawnościami twierdzi, że w 2019 roku osobiście czuła się dyskryminowana. Osoby te mają niższy wskaźnik zatrudnienia, są nieproporcjonalnie dotknięte bezrobociem i wcześniej opuszczają rynki pracy.

Judith Kirton-Darling:

„Z zadowoleniem przyjmujemy dążenie Komisji do zapewnienia równego dostępu do edukacji i szkoleń zorientowanych na rynek pracy na wszystkich poziomach. Zapowiadany pakiet polityczny mający na celu poprawę dostępu do rynku pracy i możliwości zatrudnienia jest bardzo potrzebny. Jako związki zawodowe i partnerzy społeczni oferujemy naszą współpracę, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki.”

Strategia przewiduje również działania mające na celu promowanie perspektyw zatrudniania poprzez działania afirmatywne i zwalczanie stereotypów, zapewnienie odpowiednich pomieszczeń, zabezpieczenie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz programów rehabilitacji zawodowej w przypadku chorób przewlekłych lub wypadków, badanie jakości miejsc pracy w ramach zatrudnienia chronionego, a także ścieżek prowadzących do otwartego rynku pracy.

Judith Kirton-Darling:

„Poważną przeszkodą w swobodnym przemieszczaniu się w obrębie UE – w celu podjęcia pracy, studiów lub z innych powodów – są trudności z uznaniem orzeczenia o niepełnosprawności w innych krajach. Może to oznaczać ograniczony dostęp do usług, w tym do tłumaczenia na język migowy, oraz do świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Bardzo cieszy nas fakt, że Komisja będzie współpracować z państwami członkowskimi nad wzajemnym uznawaniem orzeczeń o niepełnosprawności i proponuje wprowadzenie europejskiej karty niepełnosprawności do końca 2023 r.”

https://news.industriall-europe.eu