Partnerzy:
Dzięki staraniom Solidarności to polscy hutnicy z Huty Pokój w Rudzie Śląskiej wytapiali stal niezbędną do budowy zapory przy granicy…
Formalnie o 10 proc. wzrosną wynagrodzenia w PZL Świdnik. To wynik długich i ciężkich negocjacji i podpisanego wczoraj porozumienia płacowego. Szef „Solidarności” w PZL Świdnik Andrzej Kuchta mówi otwarcie – to mniej niż chcieliśmy.
Zagrzebując problemy branży w walce między partiami pogrzebiecie wszystkie zakłady – powiedział Andrzej Karol podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki i Rozwoju…
Do strajkujących pracowników Solaris Bus & Coach wciąż napływają listy poparcia z organizacji związkowych całej Polski.
Pełne poparcie dla działań protestujących w walce o sprawiedliwe wynagrodzenia i godność każdego pracownika zakładu przekazał również, w imieniu Rady Krajowego Sekretariatu Metalowców NSZZ “Solidarność” Przewodniczący Bogdan Szozda.
Z uwagi na niespełnienie żądania dotyczącego wzrostu wynagrodzenia pracowników Solaris Bus & Coach oraz wynik Referendum Strajkowego, w dniu 24 stycznia 2022 r. o godz. 6.00 rozpoczął się strajk generalny pracowników spółki, który będzie trwał do odwołania.
Mobilizacja pracowników Solaris Bus & Coach pozwoliła wygrać referendum strajkowe. W referendum zagłosowały 1342 osoby, a więc 51,7% uprawnionych do głosowania. Za przeprowadzenie strajku generalnego opowiedziały się 1244 osoby, czyli 92,7% wszystkich głosujących.To jednoznaczny i miażdżący wynik. Daje to silny mandat do dalszych działań. Z uwagi na niespełnienie żądania dotyczącego wzrostu wynagrodzenia pracowników Solaris Bus & Coach oraz wynik Referendum Strajkowego, w dniu 24 stycznia 2022 r. o godz. 6.00 rozpocznie się STRAJK GENERALNY pracowników spółki, który będzie trwał do odwołania.
Koszt unijnej polityki klimatycznej stanowi obecnie dwie trzecie ceny energii w Polsce. To nie są szacunki związkowców, ale twarde dane. Twarde dane pokazują też to, że wynikający z polityki klimatycznej UE skokowy wzrost ceny energii i gazu jest głównym powodem szalejącej inflacji.
Tę oczywistą oczywistość zaczęli dostrzegać nawet politycy. Jednak zamiast szukać realnego rozwiązania problemu, jedyne co robią, to wzajemne przerzucanie się odpowiedzialnością. Ustalmy więc fakty. Prawdą jest, że fatalna dla Polski polityka klimatyczna UE rozpoczęła się za czasów premiera Tuska oraz premier Kopacz. Jednakże prawdą jest również, że kolejne elementy zaostrzania tej polityki były przyklepywane w Brukseli zarówno przez premier Szydło, jak i przez premiera Morawieckiego. Odpowiedzialność za to, co się teraz dzieje, ponoszą więc i jedni, i drudzy.
Kluczem do rozwiązywania problemów jest rzetelny dialog przedstawicieli zarządu i strony związkowej. – Nie ma takiej kwestii, w której nie umielibyśmy osiągnąć porozumienia z pracodawcą – mówi Henryk Zwolan. Zaznacza, że efektem prowadzonych negocjacji są m.in. coroczne podwyżki wynagrodzeń, dodatku brygadowego i dodatku zmianowego. Ponadto, wysokość premii świątecznej, wakacyjnej i dodatku na Dzień Hutnika została powiązana z płacą minimalną.
Po nierównej walce z chorobą, w dniu 1 stycznia 2022r. odszedł JERZY GOIŃSKI Przewodniczący NSZZ „Solidarność” w ArcelorMittal Poland S.A….
Dziś, w trakcie posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Przemysłu Stoczniowego Mirosław Piórek w imieniu Strony Związkowej złożył wniosek o: pilne powołanie…