Partnerzy:
Międzynarodowa delegacja związkowców udaje się do Glasgow, aby podczas światowej konferencji klimatycznej forsować postulat sprawiedliwej transformacji. COP26 – 26 Szczyt…
IndustriAll Europe wzmacnia swoje wezwanie do ratyfikacji konwencji MOP przeciwko przemocy i molestowaniu w miejscu pracy. Dziś, w Międzynarodowym Dniu…
Osoby niepełnosprawne wciąż napotykają na znaczne bariery. Są one bardziej narażone na ubóstwo lub wykluczenie społeczne (28,4%) w porównaniu z osobami bez niepełnosprawności (18,4%). Ponad połowa osób z niepełnosprawnościami twierdzi, że w 2019 roku osobiście czuła się dyskryminowana. Osoby te mają niższy wskaźnik zatrudnienia, są nieproporcjonalnie dotknięte bezrobociem i wcześniej opuszczają rynki pracy.
4 marca 2021 r. Komisja Europejska przedstawiła plan wdrażania Europejskiego filaru praw socjalnych. Plan działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych przedstawia konkretne kroki mające na celu jego dalsze wdrażanie w ramach wspólnych wysiłków państw członkowskich i UE, przy aktywnym zaangażowaniu partnerów społecznych i społeczeństwa obywatelskiego. Przedstawiono w nim również główne cele UE w zakresie zatrudnienia, umiejętności i ochrony socjalnej, które mają zostać osiągnięte do 2030 r.
4 marca 2021 r. Komisja Europejska przedstawiła projekt dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń.
Przewodnicząca Komisji Europejskiej, Ursula von der Leyen, powiedziała: taka sama praca zasługuje na takie samo wynagrodzenie. Aby zapewnić równe wynagrodzenie, niezbędna jest przejrzystość. Kobiety muszą wiedzieć, czy są sprawiedliwie traktowane przez pracodawców. Jeżeli tak nie jest, muszą mieć możliwość podjąć walkę i uzyskać to, na co zasługują.
Ze smutkiem informujemy, iż 1 marca 2021r. odszedł do Pana śp. Józef Grzesik Uroczystości pogrzebowe śp. Józefa Grzesika odbędą…
450 zł brutto podwyżki i 1,8 tys. zł brutto dodatkowej premii – to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego 23 lutego w fabrykach Fiat Chrysler Automotive Poland w Tychach i FCA Powertrain w Bielsku-Białej. Wyższe pensje wpłyną na konta pracowników do 10 marca.
Realizacja umowy programowej zawartej między Prezydentem Andrzejem Dudą a „Solidarnością” była tematem spotkania z Piotrem Dudą, Przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ…
W poniedziałek 22 lutego br. rozpoczął się cykl konsultacji projektu Umowy Partnerstwa dla realizacji polityki spójności 2021 – 2027 w Polsce, dokumentu określającego, w co Polska zainwestuje 76 miliardów euro z unijnej polityki spójności i Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji.
„Fundusze, które dla Polski wynegocjowaliśmy na lipcowym szczycie Rady Europejskiej, są największe w historii. Dodajemy do nich pieniądze z budżetu krajowego. Środki z obu puli przeznaczymy na odbudowę gospodarki po epidemii. To ogromna szansa, dlatego już dziś pracujemy nad przywróceniem sił witalnych gospodarce. Częścią tych działań są rozpoczynające się konsultacje Umowy Partnerstwa” – mówił premier Mateusz Morawiecki na konferencji prasowej rozpoczynającej konsultacje.
Przedstawiciele „Solidarności” z polskich oddziałów koncernów Alstom i Bombardier Transportation Polska powołali wspólną reprezentacją do kontaktów z zarządem krajowym. To odpowiedź związkowców na przejęcie kanadyjskiego Bombardiera przez francuski Alstom.